Правовой аутсорсинг

Юридический аутсорсинг бизнеса, абонентское юридическое обслуживание

Правовой аутсорсинг

Юридический аутсорсинг для Вашего бизнеса

10 лет опыта комплексной работы с бизнесом

Безлимит 45 000 ₽ / мес.

оформить заявку

Возьмите месяц тест-драйва. Вас приятно удивит наш подход и отношение к делу. Не устроит качество нашей работы по итогам 1-го месяца, вернем деньги.

Почему стоит выбрать именно нас?

  • 10 лет опыта Огромный опыт юридического сопровождения компаний под ключ
  • Квалификация Команда высококвалифицированных профильных юристов
  • Ответственность Выполнение задач в сроки, поставленные клиентом
  • Надежность Решение вопросов любой сложности

В рейтинге лучших юридических компаний России

Основным направлением нашей работы является комплексное юридическое сопровождение деятельности компаний, включая вопросы договорного, корпоративного, налогового и IT-права, а также сопровождение сделок с недвижимостью и судебные споры. Кроме того мы успешно решаем задачи наших клиентов, связанные с иностранными юрисдикциями.

Как с нами работать?

  1. Определяем задачи

    Ставьте «сырые» задачи в любом количестве – Расскажите своими словами. Все скучные юридические детали мы возьмем на себя.

  2. Получайте решения

    Получайте профессиональные и понятные решения – Мы просто объясним вам, что нужно делать, без сложных терминов и воды.

  3. Спокойно работайте

    Работайте спокойно – Мы позаботимся о ваших рисках. Лучше потратьте время на развитие бизнеса и стратегические вопросы.

В 1-й месяц сопровождения приводим 80% юридических дел в порядок:

  • Начинаем с комплексной юридической диагностики бизнеса (договоры, кадры, корпоратив, IT)
  • Отлаживаем и берем на себя всю договорную и претензионную работу
  • Приводим в порядок кадровые и корпоративные документы
  • Проверяем сайт
  • Приступаем к решению самых острых вопросов, будь то срочное судебное заседание, проверка госоргана или горящая сделка
  • Устные и письменные консультации — без ограничений

Цены и услуги

Бизнес до 100 млн ₽Базовый
45 00065 000
Устное консультирование, проверка контрагентовБез ограниченийБез ограничений
Письменное консультирование, юридические справки и заключения3Без ограничений
Договоры и соглашения3Без ограничений
Иски, претензии, письма, жалобы (включая суды, приставов и регистрацию юр.лиц)3Без ограничений
Выезды (суды, переговоры, госорганы, проверки)11

В рамках юридического аутсорсинга вы получаете команду минимум из 3 юристов, каждый из которых обладает значительным опытом в области договорного, корпоративного, трудового и налогового права, что включает в себя:

  • Составление и проверка коммерческих договоров, от поставки до генерального подряда
  • Консультирование по вопросам найма и увольнения, соблюдения требований трудового законодательства
  • Ведение судебных дел и эффективной работы с судебными приставами
  • Консультирование по вопросам налогообложения и работы с банками
  • Выполнение регистрационных действий в Налоговой и Росреестре

В случае, если требуется поддержка по более сложным вопросам, ваша команда будет расширена узкопрофильными специалистами (патентный поверенный, аудитор и др.).

Отзывы клиентов

Более 60 довольных клиентов, которые уже не могут без нас вести дела

Привели в порядок правовые документы на сайте, подготовили типовые договоры с поставщиками и подрядчиками, закрыли суды с дебиторами и госорганами, структурировали права на интеллектуальную собственность. Всё профессионально, с высоким уровнем сервиса и без воды.

Александра Максимова Генеральный директор

Деликатеска.ру

На связи в любое время. Оперативный выезд юриста на место. Быстро погружаются в детали задачи. Предлагают эффективные и при необходимости нестандартные решения.

Умеют в короткий срок предложить решение проблемы, взять на себя его полную реализацию и отвечать за результат.

Алексей Писарев Исполнительный директор

Метабо Евразия

Высокий уровень экспертизы в области ВЭД и контрактного права. Выиграно важное дело против недобросовестного покупателя оборудования с феноменально маленькими судебными издержками.

Ян Шпатка Директор дивизиона Аэродинамических труб

Strojirna Litvinov

В нашей компании часто возникают вопросы, требующие юридического разрешения. Это договоры с клиентами и подрядчиками, судебные споры, претензии и письма, трудовые и налоговые консультации. Всё это и многое другое мы уже несколько лет отдаем на сопровождение под ключ в Мосправо.

Сергей Ковалев Генеральный директор

KR Digital

Не самая низкая стоимость юридических услуг в Москве. Но порученные дела ведут с особой заботой и нацеленностью результат. Очень доволен работой.
Хоу Чжичунь Генеральный директор

Майтол Рус

Ваша заявка
успешно отправлена!

Наши специалисты вскоре свяжутся с вами и уточнят детали

Вернуться на сайт

Источник: https://mospravo.org/yuridicheskiy-autsorsing/

Юридический аутсорсинг услуг в Москве и области, цена

Правовой аутсорсинг
Skip to content

Высшее юридическое образование. Юридический стаж с 2000 года.

Взыщем задолженность по договору в сроки от 3 месяцев по цене на 20% ниже рыночной!

Освободим от необоснованного взыскания.

Вникаем в суть ситуации и специфику бизнеса каждого клиента, индивидуальный подход.

Более 200 довольных клиентов.

Выезд юриста к вам на встречу для оформления договора.

Составление искового заявления

от 5 000 руб.

Составление досудебной претензии

от 3 000 руб.

Составление заявлений, ходатайств, требований и пр. судебных документов

от 5 000 руб.

Составление договоров

от 3 000 руб.

Составление апелляционной или кассационной жалобы

от 5 000 руб.

В Москве юридические услуги пользуются спросом и популярностью как среди компаний и предприятий, так и среди физических лиц. Помощь квалифицированного юриста может потребоваться в любой момент.

Специализированная компания Max Legal предлагает юридический аутсорсинг по выгодным ценам. Наша команда профессионалов предоставляет сопровождение во всех правовых вопросах юридической помощи бизнесу в Москве и взаимодействия с органами власти.

Индивидуальные предприниматели в некоторых ситуациях также могут столкнуться с необходимостью получить профессиональную помощь. Не всегда штатный юрист в силу узкой специализации работы сможет помочь в разрешении проблем, с которыми столкнулось юр лицо.

Юридический аутсорсинг в Москве актуален и востребован. Наши специалисты являются профессионалами в своей области, имеющими опыт и специальные навыки.

Аутсорсинг юридических услуг по выгодным ценам

Юридический аутсорсинг предоставляет возможность пользоваться помощью по заранее оговоренной стоимости. Абонентское правовое обслуживание подойдет компаниям и индивидуальным предпринимателям, которые не обладают достаточным опытом. Некоторые предприятия и ИП отдают предпочтение частичному аутсорсингу.

Это разумный вариант по приемлемой стоимости, который предусматривает лишь частичную передачу юристам части работы. На условиях постоянного сопровождения профессионалы оказывают помощь и крупным компаниям Москвы, и небольшим начинающим фирмам. Предлагаем юридический аутсорсинг по лучшей стоимости в Москве.

Отправьте запрос на бесплатную консультацию

Аутсорсинг юридических услуг в Москве

Деятельность команды Max Legal направлена на предоставление юридических услуг юридическим лицам, благодаря которым клиенты получают преимущества:

  • Сокращаются расходы, поскольку отсутствует необходимость содержать штатного сотрудника.
  • Возможность снижать налоговую нагрузку на компанию.
  • Повышение эффективности и уровня качества решения сложных вопросов. В рамках договора на обслуживание в интересах фирмы успешно работает команда наших юристов.
  • Клиенты вправе самостоятельно подбирать подходящие и выгодные для себя тарифы.
  • Профессиональные сотрудники Max Legal возьмут на себя обязанности за составление и ведение документов.
  • Работа по контракту позволит клиенту планировать расходы.
  • Демократичная стоимость. Итоговая цена абонентского обслуживания зависит от перечня и объема работ, выполняемых нашими сотрудниками.

Даже если ваша компания пребывает на стадии формирования и начального развития, стоит воспользоваться услугами юридического сопровождения.

Именно в этот момент фирма будет нуждаться в грамотной подготовке большого количества специфической документации и предотвращении правовых рисков.

Если вас заинтересовало наше предложение или возникли вопросы, звоните нам, и мы с радостью вас проконсультируем и согласуем детали сотрудничества.

Фабула дела: Наш клиент принял от третьего лица денежные средства в счет погашении задолженности за должника. В последствии оплатившее долг организация подала иск о взыскании неосновательного обогащения.

Решение суда: Суд отклонил иск на 6 976 726,68 руб.. Действия клиента по принятию исполнения от третьего лица за должника признаны правомерными.

Дело № А40-157855/2018-81-1220

Фабула дела: Глава крестьянско-фермерского хозяйства (наш клиент) заключил договор страхования урожая картофеля с государственной поддержкой, который частично погиб в результате засушливых метеоусловий. Страховая компания в выплате страхового возмещения отказала.

Решение суда: Суд взыскал со страховой компании в пользу сельхозпроизводителя 35 483 577 руб.

Дело № А49-9953/2015

Фабула дела: Клиент выиграл процесс по сносу незаконной реконструкции, но больше года не мог исполнить решение суда.

Решение суда: Суд взыскал с ответчика за неисполнение решения суда неустойку, которая за 3 месяца составила 3 400 000,00 руб. после чего незаконное строение было снесено.

Дело № А41-25755/18

Фабула дела: Клиент заключил договор строительства. Договор был нарушен строительной компанией в части сроков сдачи объекта.

Решение суда: Суд взыскал с строительной компании неустойку в размере 6 500 000,00 руб. Апелляционный суд оставил решение без изменения.

Дело № А40-76108/18-1-377

Фабула дела: Между транспортными компаниями возник спор по договорам транспортной экспедиции. Наш клиент (ответчик) был не согласен с суммой взысканий.

Решение суда: Судом во взыскании 1 675 028 руб. и 865 602 руб. отказано.

Дело № А40-92635/15 102-707

Дело № А40-92632/15

Фабула дела: Агрокомплекс обратился в суд с иском о взыскании страхового возмещения ссылался на гибель урожая озимой пшеницы, вызванный неблагоприятным природным явлением – сильного дождя и сильного ветра. Наш клиент (страховая компания ) настаивала на отсутствии страхового случая.

Решение суда: Суд отклонил иск о взыскании со страховой компании в пользу сельхозпроизводителя 56 392 591 руб.

Дело № А12-10540/2012

Фабула дела: Родственники наследодателя обратились с иском в суд к нашему клиенту, наследнику по завещанию, с требованием о признании завещания недействительным.

Решение суда: Судом отказано в требовании о признании завещания недействительным.

Дело № 02-1985/2016

Источник: https://max-legal.ru/autsorsing-yuridicheskih-uslug/

Что такое юридический аутсорсинг? Плюсы и минусы

Правовой аутсорсинг
Команда юридической фирмы «Шмелева и Партнеры» – копирование и распространение запрещено.

Юридический аутсорсинг – делегирование сопровождения юридической составляющей предприятия сторонней организации. Аутсорсинг бывает полным или частичным.

Например, когда в штате уже есть юрист, в чьи обязанности входит текущее правовое сопровождение, подрядчик может решать отдельно взятые проблемы. Если такая должность на предприятии вообще не предусмотрена, аутсорсеру поручают всю юридическую работу.

Кому подходит

Юридические услуги для бизнеса в формате юридического аутсорсинга подходят для субъектов, хозяйствующих в сфере малого и среднего бизнеса.

Малые предприятия редко содержат собственных юристов, поскольку потребность в их помощи возникает не всегда.

Обратить внимание на юридический аутсорсинг стоит предпринимателям, планирующим оптимизировать некоторые направления деятельности и статьи расходов.

Преимущества

1. Экономия.

Отсутствие необходимости использовать средства на обустройство рабочего места, закуп оргтехники и программного обеспеченья. Предприятие не выплачивает аутсорсеру премий, отпускных, больничных и прочих компенсаций, положенных работнику. Названные выплаты являются обязанностью прямого работодателя – централизованной компании, с которой заказчик заключил договор.

Также отпадет потребность в расходах, направленных на повышение квалификации юриста и приобретения для него электронных баз законодательства, их постоянной платной акутализации.

Если сложить названные затраты с ежемесячной заработной платой штатного юриста, то стоимость услуг аутсорсера будет гораздо ниже.

Конкретные цифры, свидетельствующие об экономии, зависят от объема работ и варианта обслуживания (разовое, абонентское и др.).

2. Действительно качественное обслуживание.

На рынке юридических услуг сегодня велика конкуренция. Каждый его представитель повышает свой профессиональный уровень и снижает цену.

Большинство юридических компаний выбирают подход, при котором стоимость услуг будет на 20% ниже средней зарплаты штатной единицы.

Конкуренция заставляет аутсорсера постоянно повышать свой профессиональный уровень, заниматься самообразованием. Благодаря этому наемный юрист не теряет своих позиций на рынке и качественно делает свою работу.

3. Постоянство.

Штатные работники уходят на больничные, в отпуска или внезапно увольняются. Аутсорсеры не допускают перебоев в работе. В централизованных компаниях действует принцип взаимозаменяемости, в силу которого предприятие заказчика никогда не остается без юридической поддержки. Если обслуживающий специалист по каким-то причинам не смог выйти на работу, его незамедлительно заменяет другой.

4. Разгрузка персонала.

Возможность разгрузить кадровую службу, бухгалтерию и штатных юристов, если таковые имеются, чтобы сосредоточить усилия на развитии бизнеса и решении коммерческих и производственных задач.

Недостатки

В категорию минусов аутсорсинга от юридических фирм входит:

1. Возможность некачественного решения проблем.

По личным убеждениям каждый подрядчик считает себя профессионалом во всех правовых направлениях. Однако его профессионализм в действительно может ограничиваться одной-двумя областями юриспруденции. Оценить качество его работы можно только через какое-то время после подписания соглашения о сотрудничестве.

2. Непонимание тонкостей.

Аутсорсер часто не вникает в специфику предприятия и тонкости его правовых проблем. Иногда он не имеет полного представления о состоянии, в котором находится юридическая составляющая предприятия.

3. Сложности с контролем.

В силу того, что над решением задача работают внештатные сотрудники, руководитель в состоянии внимательно следить за его деятельностью. Однако, главная задача подрядчика заключается в том, чтобы дать конечный результат. Отчитывать по каждому этапу работы он не обязан, за исключением тех случаев, когда такое условие содержится в договоре.

4. Риск закрытия компании-подрядчика и утечки конфиденциальных данных.

Как и любой хозяйствующий субъект, юридическая фирма может по разным причинам прекратить свою деятельность. Подрядчик не предупреждает заказчиков о планируемом закрытии. Юристы могут покинуть предприятие внезапно, что повлечет временное снижение эффективности бизнеса.

Варианты обслуживания

Аутсорсеры предлагают разные форматы обслуживания в зависимости от потребностей заказчика. Наиболее распространенными способами считаются:

1. Абонентское обслуживание юридических лиц. Юрист постоянно оказывает правовую поддержку, в объеме, который стороны обсуждают заранее. Это может быть пятидневная неделя с восьмичасовым рабочим днем или несколько часов в день, неделю или месяц – в зависимости от потребностей заказчика.

1. Разовое обслуживание, когда юриста нанимают для выполнения какой-то конкретной задачи – составления договора, сопровождения сделки, участия в судебном заседании и т.п.

В рамках юридического сопровождения подрядчик консультирует, составляет договора и прочие документы правового характера, участвует в переговорах и судах, содействует во взыскании задолженностей и регистрации учредительных документов. Перечень и характер конкретных услуг определяется потребностями и спецификой бизнеса.

Какие задачи решает аутсорсинг

1. Оптимизация тех видов деятельности, которые не требуют постоянного нахождения сотрудника на месте. С помощью юридического аутсорсинга бизнес с минимальными денежными затратами покроет потребность в квалифицированных кадрах, постоянное нахождение которых на рабочем месте необязательно.

2. Увеличение индивидуальной ответственности за результаты работы. Степень ответственности аутсорсера выше, нежели у штатного работника. Последний заинтересован не столько в качестве своей работы и благосостоянии заказчика, сколько в уровне заработной платы.

Найдя более выгодное предложение, сотрудник может в любой момент поменять место работы. Наемный юрист несет ответственность не только перед клиентом, но и перед непосредственным работодателем.

Покинуть обслуживаемое предприятие он не имеет права, поскольку закреплен за ним на основании договора.

3. Возможность сократить штат без ущерба бизнесу. Это необходимо для того, чтобы привести предприятие в соответствие с определенными нормативами, например, сохранить статус субъекта малого предпринимательства при наращивании оборотов.

Заключение

Юридический аутсорсинг позволит заказчикам сосредоточиться на основной деятельности, расширять горизонты бизнесы, разрабатывать новые стратегии и создавать новые направления сбыта и т.п.

Положения договора об аутсорсинге юридических услуг не затрагивают норм трудового законодательства. Его положения носят исключительно гражданско-правовой характер.

При сотрудничестве с внештатным специалистом руководство не будет ограничен нормами Трудового кодекса.

Марина ШмелеваАвтор Марина Владимировна Шмелева:Управляющий партнер компании «Шмелева и партнеры» Шмелева Марина –Доцент кафедры гражданского права СГЮА, кандидат юридических наук

#юридический аутсорсинг #правовая помощь #юридическая помощь #юридическое агентство #юридическая фирма #юридическое лицо #юридическое сопровождение #юридическое обслуживание #корпоративный юрист

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ee1f23b2d8ca5136f107836/chto-takoe-iuridicheskii-autsorsing-pliusy-i-minusy-5f2ec3d27dc86f5efd942d06

Юридический аутсорсинг: плюсы и минусы — Право на vc.ru

Правовой аутсорсинг

Команда юридической фирмы «Шмелева и Партнеры» Правообладатель: https://shmeleva-partners.ru

Каждое предприятие нуждается в качественном юридическом сопровождении. Юристы, особенно квалифицированные, востребованы всегда и везде. Как обеспечить своему бизнесу надежную правовую защиту? Принять специалиста в штат или заключить договор об оказании услуг «на стороне»? Если вы задаетесь этим вопросом, это статья для вас. Расскажу о плюсах и минусах юридического аутсорсинга объективно.

Юридический аутсорсинг представляет собой передачу правового обеспечения предприятия сторонней организации, которая полностью или частично возьмет на себя работу юриста.

Например, аутсорсер может заниматься решением только налоговых проблем или вести только судебное представительство. Такой вариант удобен тогда, когда в организации есть один-два штатных специалиста, которые занимаются ежедневной работой и в силу большой нагрузки или неопытности они не разбираются в сложных проблемах.

Если юриста на предприятии нет вовсе, аутсорсеру поручают полное правовое обеспечение, включая текущую, претензионно-исковую и прочую работу, которая входит в обязанности штатного специалиста.

Более всего юридический аутсорсинг подходит для субъектов малого и среднего бизнеса. Небольшие фирмы не всегда могут содержать собственного юриста.

При этом они часто имеют большие юридические проблемы, доверить которые можно только опытным специалистам. Что же касается крупных предприятий – заводов, банков и т.п., то рассмотренный вариант правового обслуживания для них не так актуален.

Крупные предприятия, благодаря своим денежным ресурсам, содержат в штате юридические отделы, где могут одновременно трудиться 10-15 специалистов.

В целом же, обратить внимание на юридический аутсорсинг стоит тем организациям, которые планируют оптимизировать деятельность и расходы. Поскольку такой вариант сотрудничества, вопреки расхожему мнению, куда дешевле содержания собственного юриста.

К преимуществам юридического аутсорсинга можно отнести:

Вам не придется расходовать деньги на обустройство рабочего места, покупку оргтехники и программного обеспечения. Предприятие не выплачивает аутсорсеру премий, отпускных, больничных и прочих компенсаций, положенных работнику. Эти выплаты входят в обязанность его непосредственного работодателя.

Если сложить названные затраты и прибавить их к ежемесячной заработной плате штатного юриста, то услуги аутсорсера однозначно обходятся дешевле. Так как размер его вознаграждения немногим выше «чистой» зарплаты работника без всех этих отпускных и премиальных.

2. Уменьшение налогооблагаемой базы.

Договора с «внештатниками» заключаются на законной основе. Расходы на оплату их услуг могут быть включены в общий расход налогового агента и зачислены на налоговые вычеты по КПН.

Также, вам не нужно будет делать налоговые отчисления с заработной платы для специалистов, находящихся на аутсорсинге. То есть, вы экономите ещё 43% к перечисленному выше.

3. Действительно качественное обслуживание.

В силу высокой конкуренции на рынке юридических услуг, каждый юрист стремится повышать свой профессиональный уровень и снижать цену.

Каждый сотрудник компании ежегодно проходит профильное и дополнительное обучение. Юристы имеют кандидатские и докторские степени, преподают в ведущих юридических ВУЗах Саратовской области и участвуют в разработке законопроектов для Государственной думы. Все это позволяет быть в курсе актуальных изменений в законодательстве и оказывать юридические услуги на высшем уровне.

4. Бесперебойное оказание услуг.

Штатные работники могут уйти на больничный, в отпуск, а иногда и просто внезапно увольняться. Специалисты на аутсорсинге работают постоянно. Если юрист, закрепленный за вами по договору, недоступен, его незамедлительно заменяет коллега.

К решению сложных многоступенчатых споров привлекаются разнопрофильные юристы. Например, арбитражные споры требуют познаний в области гражданского, предпринимательского права и т.д. Не всегда 1 юрист может профессионально разбираться во всех областях. В этом плюс аутсорсинга — над делом, как правило, работают несколько юристов.

Например, в моей юридической фирме «Шмелева и Партнеры», вы получаете сразу целый штат юристов по цене 1 сотрудника

Теперь о минусах юридического аутсорсинга. В интернете их очень сложно найти)) Но, несмотря на то, что наша фирма тоже предоставляет услуги юридического аутсорсинга, я постараюсь рассказать о них максимально оюъективно.

1. На рынке много компаний, которые оказывают услуги юридического аутсорсинга некачественно

В большинстве случаев это касается юридических франшиз (не будем тыкать пальцем и указывать конкретные организации).

Люди, которые сами не разбираются в юриспруденции продают франшизу людям, которые тоже не совсем разбираются, а хотят получить деньги легко и быстро. В результате, услуги оказываются на низком уровне. Самое страшно, что у таких компаний отличные менеджеры по продажам.

Любой хороший юрист, лучше будет работать частником либо откроет свою компанию. Так как понимает суть работы компаний по продаже франшиз…

Рассказывают, что юридический аутсорсинг это очень легко, что предприниматели будут вам платить ежемесячно, а проблемы будут возникать редко и т.д. Да и юристов можно на фрилансе за копейки нанимать. Я конечно утрирую, но примерно так все и происходит.

В итоге, когда у компании случаются реально серьезные проблемы, то им попросту не могут оказать квалифицированную юридическую помощь.

2. Оперативность ниже, чем у штатного юриста

Дойти до кабинета юриста и задать ему вопрос — однозначно быстрее, чем ждать приезда юриста на аутсорсинге в офис.

Но благодаря средствам интернет-коммуникаций, этот минус легко перекрывается. Можно просто позвонить по скайпу и задать свой вопрос.

3. Страшно доверять «внутреннюю кухню» компании незнакомым людям

Это важный момент! Если вы все таки решили воспользоваться услугами юридического аутсорсинга, то обязательно подписывайте NDA (соглашение о неразглашении конфиденциальных данных компании).

4. При заключении договора на обслуживание, возникает много нюансов

Обычно, договор в принципе объёмный. Нужно учесть количество консультаций, выездов юриста в офис, проставить KPI и т.д… Поэтому, при заключении договора лучше привлечь независимого юриста.

Как альтернатива, можно сесть за стол переговоров и четко прописать обязанности и их объём.

5. Некоторые юридические компании берут много клиентов и не справляются

Этот минус легко можно обойти, если не гнаться за низкой стоимость. Это логично. Если компания берет дешево за услуги, то клиентов им требуется брать в обслуживание больше.

Многие предприниматели в России считают, что аутсорсинг — это незаконно.

Как же так, это же уменьшение налогов, а государство меня за это накажет.

На самом деле, вас могут наказать только в том случае, если вы списываете налоги и по факту не пользуетесь никакими услугами. Если вы реально нанимаете юристов, заключаете договор и пользуетесь услугами, то это вполне легально.

Разновидности юридического аутсорсинга бывают следующие:

1. Разовое обслуживание, когда юриста нанимают для выполнения какой-то конкретной задачи – составления договора, сопровождения сделки, участия в судебном заседании и т.п.

2. Абонентское обслуживание. При таком варианте юрист постоянно оказывает правовую поддержку, в объеме, который стороны обсуждают заранее. Это может быть пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем или несколько часов в день, неделю или месяц – в зависимости от потребностей заказчика.

В обоих случаях работа осуществляется как в офисе клиента, так и дистанционно.

Услуги сторонних специалистов помогают решить такие задачи, как:

1. Оптимизация тех видов деятельности, которые не требуют постоянного нахождения сотрудника на месте.

С помощью юридического аутсорсинга вы с минимальными денежными затратами покроете потребность в квалифицированных кадрах, постоянное нахождение которых в вашем офисе необязательно на протяжении действия договора.

2. Расширение персональной ответственности специалиста за результаты работы.

Уровень ответственности аутсорсера выше, чем у штатного работника. Последний трудится за зарплату и может в любой момент поменять место работы. Наемный юрист несет ответственность не только перед клиентом, но и перед непосредственным работодателем.

3. Сокращение расходов, связанных с принятием на должность.

Работодатель в этом случае должен платить за работника налоги, страховку, пенсионные отчисления и т.п. Услуги аутсорсинга позволяют избежать указанных трат.

4. Возможность сократить штат без ущерба бизнесу.

Это необходимо для того, чтобы привести предприятие в соответствие с определенными нормативами, например, сохранить статус субъекта малого предпринимательства при наращивании оборотов.

Объем и характер услуг зависит от специфики деятельности заказчика и его потребностей.

Ниже привожу усредненный перечень работ, которые входят в обязанности «внештатника»:

· составление договоров, актов работодателя и других документов правового характера;

· содействие во взыскании дебиторских долгов;

· регистрация юридических лиц, а также их ликвидация и банкротство;

· ведение деловой переписки;

· сопровождение сделок и контроль за их исполнением;

· претензионно-исковая деятельность и т.п.

  • ответственность юристов — очень важно, чтобы в договоре был прописан пункт о финансовой ответственности. В случае, если действие или бездействие юриста приведут к убыткам в компании.
  • отзывы о компании — проверяйте на разных площадках, а не только на сайте. Есть отзовик, фламп, Яндекс и Гугл Карты и т.д.
  • проверяйте самих юристов и руководителей, которые будут с вами работать. Например, у нас есть имена и фамилии юристов прямо на сайте. Вы можете набрать в поиске Яндекс любого из наших юристов, и убедиться в том, что они действительно имеют квалификацию, ученую степень и преподают в ВУЗах. Такой информации можно верить только в том случае, если она размещена на официальном источнике.
  • смотрите на наличие регистрации ИП или ООО. Если регистрация отсутствует, то с вами работать частный юрист, который выдает себя за компанию.

Переход на юридический аутсорсинг позволит руководителю малого или среднего бизнеса сосредоточиться на основной деятельности, расширять сферу производства, искать новые направления сбыта и т.п.

Вам уже не придется отвлекаться на возникающие правовые проблемы и поиск специалиста для их решения. Положения договора об аутсорсинге не затрагивают норм трудового законодательства.

У аутсорсинга есть свои плюсы и минусы. Стоит их рассмотреть объективно и выбрать лучшее решение самостоятельно.

Надеюсь, что статья будет вам полезной, и развеет некоторые мифы о юридическом аутсорсинге.

Источник: https://vc.ru/legal/147824-yuridicheskiy-autsorsing-plyusy-i-minusy

Рассказываю про юридический аутсорсинг

Правовой аутсорсинг
3 октября 2019 1 594

Статья посвящена преимуществам юридического аутсорсинга. В тексте также раскрывается, о чём идёт речь, в чём конкретно заключается выгода, в каких форматах возможно такое обслуживание.

Нормальное развитие бизнеса без грамотной юридической поддержки невозможно. Заключение сделок, оформление взаимодействий с контрагентами, выстраивание отношений с покупателями – всё это требует участия соответствующего специалиста.

Важно: чем больше компания развивается, чем больше она привлекает к себе внимания, тем важнее умение грамотно отстаивать свои права, в том числе и в разных инстанциях. Деятельность крупной организации часто связана с претензиями, жалобами, проверками и судебными разбирательствами. Без этого, как и без юриста, не обойтись.

У вас есть несколько вариантов решения вопроса: подобрать штат собственных сотрудников, регулярно обращаться за услугами или же воспользоваться юридическим аутсорсингом. Последний формат отличается от второго регулярностью обслуживания и особыми взаимоотношениями, которые складываются между компаниями.

Сейчас всё больше фирм выбирают юридический аутсорсинг. Что это такое? Давайте разберёмся.

Что такое юридический аутсорсинг

Для начала стоит понять, что собой представляет юридический аутсорсинг для бизнеса. Это вынесение функции конкретного отдела за пределы самой компании, фактически, деление соответствующей задачи сторонней организации. Такое сотрудничество между фирмами, разумеется, происходит на договорной основе.

Юридическое обслуживание на аутсорсинге отличается от обычного обращения в аналогичную контору тем, что происходит решение всех потоковых задач. При оказании услуги вы платите за разбирательство с конкретными вопросами.

Аутсорсинг юридических услуг означает, что сторонней организации передаются все задачи, связанные с конкретной сферой деятельности компании. То есть такая фирма будет выполнять всё, что стал бы делать ваш штатный юрист. Однако обращение к компании обходится дешевле содержания отдельного штата. При этом качество юридической помощи возрастает.

Преимущества юриста на аутсорсинге

Какие конкретно преимущества есть у юридического аутсорсинга? На самом деле их немало:

  1. Происходит экономия денежных средств за счёт оплаты за конкретные задачи или абонентское обслуживание, которое дешевле штатного юриста.

    Фирме понадобится минимум 2 специалиста в команде на случай, если один заболеет, уволится или уйдёт в декрет. А если компания довольно активно развивается, то потребуется уже полноценный отдел. Но его содержание означает расходы на офисную площадь, технику, коммунальные услуги. Плюс зарплата, полный соцпакет и выплата налогов. Не забывайте еще о специальном ПО.

    При обращении же в стороннюю организацию вы платите исключительно за оказание вам услуги. Вам не придётся тратиться ни на что больше.

  2. Разнонаправленность специалистов позволит быстрее справляться с различными задачами – получение всех необходимых услуг в одной компании.

    Профессионал в области налогового права может не разобраться на должном уровне с защитой интеллектуальной собственности. Специалист, который очень хорошо решает кадровые вопросы, часто не вникает в нюансы таможенного законодательства. Универсальных юристов, которые довольно глубоко владели бы всеми направлениями, нет.

    Поэтому если вам нужно решать на высоком уровне большое количество задач в разных сферах, то аутсорсинг будет просто оптимальным вариантом. Иначе вам придётся набирать огромный отдел.

  3. Юрист на аутсорсинге не заболеет, не уволится, не уйдёт в отпуск.

    Люди могут подвести в самый нужный момент, причём не по своему выбору. Просто у них тоже бывают форс-мажоры. При обращении к сторонней организации это неважно, поскольку не является вашей проблемой.

  4. Вы можете в любой момент расторгнуть договор.

    Трудовое законодательство защищает сотрудников. Их нельзя без предупреждения и без основания уволить. А расстаться с некоторыми подчинёнными, например, с молодыми мамами, вообще бывает проблематично. При аутсорсинге вы можете прекратить сотрудничество тогда, когда захотите.

  5. Сторонние организации дорожат своей репутацией, поэтому задачи будут выполняться в срок и качественно.

    Естественно, есть и безответственные фирмы. Однако такие долго не задерживаются на рынке. Плюс проблемы с обслуживанием у компании скрыть труднее, чем недобросовестное отношение к своим обязанностям у конкретного физического лица.

Варианты сотрудничества с юристом на аутсорсинге

Юридическое сопровождение на аутсорсинге может происходить в разных форматах. И вам никто не мешает выбрать оптимальный именно для вас:

  • разовое обращение. По факту, представляет собой использование услуги по конкретному поводу. Удобно в случае решения определённой задачи;
  • абонентское обслуживание. Более привычный формат аутсорсинга юридических лиц. Именно при нём сторонней организации обычно поручают в фоновом режиме разбираться со всеми возникающими задачами.

Кроме этого, сотрудничество может быть:

  • удалённым (устным – телефон и письменным – почта). Этот формат подходит для тех, кому нужны постоянные консультации по разным вопросам. Конкретный вариант уже подбирается в зависимости от того, что кому удобнее;
  • консультирование в офисе. Некоторым предпринимателям больше нравится получать профессиональную помощь лично. Опять же, это в большей степени вопрос личного комфорта;
  • участие в судебных разбирательствах (т.е. выездной вариант). В этом случае вам не нужно будет ни в чём персонально участвовать в обязательном порядке. Вместо этого на представителя сторонней организации можно просто оформить доверенность. Однако делегирование не мешает вам контролировать всё происходящее;
  • комплексный вариант или полное обслуживание. Это один из самых популярных форматов взаимодействия, поскольку он позволяет компании в принципе не беспокоиться по поводу оформления документов, юридической проверки сделок или же по поводу других ситуаций. Однако такой аутсорсинг и стоить будет дороже остальных по понятным причинам.

Имеет ли смысл выбирать описанное выше юридическое сопровождение? Всё зависит от того, что для вас удобнее и выгоднее. Подсчитать расходы на штатных специалистов и сравнить со стоимостью такого обслуживания не очень сложно. Но в любом случае окончательное решение принимаете вы.

Источник: https://blog.burocrat.ru/law/550-yuridicheskiy-autsorsing-chto-eto-takoe.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть