Работа юристом на аутсорсинге

Юридические услуги

Работа юристом на аутсорсинге

Бесплатная юридическая консультация

Выиграем дело в суде или вернем деньги

Взыщем с виновника более 100 000

судебных расходов

На рынке правовых услуг распространено несколько видов аутсорсинга:

  • Прямой – передача по договору полномочий штатного юриста частично или полностью;
  • Управляемый – заказчик сам управляет работой юристов на аутсорсинге и контролирует выполнение обязанностей;
  • Вынужденный – нанятые специалисты оказывают конкретные услуги с целью разрешения возникшей проблемы;
  • Мультиаутсорсинг – весь объем работы распределяется среди нескольких юристов, имеющих разные специализации.

Цены на услуги юриста на аутсорсинг в Москве

Предварительная консультациябесплатно
Ознакомление клиента о составе услуг юриста на аутсорсингебесплатно
Подготовка документации для передачи в органы, занимающиеся регистрациейот 3 000
Подготовка документов для ЦБот 6 000
Составление различных документовот 500/за стр.
Юридический запросот 1 500
Сбор и разработка документов для ФАСот 35 000
Представительство юриста в суде 1-й инстанцииот 25 000
Представительство юриста в суде 2-й и 3-й инстанцияхот 10 000
Юридическое обслуживание (небольшие организации, обращающиеся до 2-х раз в неделю)от 15 000
Юридическое обслуживание средних и крупных компаний с количеством обращений к юристам до 5 раз в неделюот 30 000
  1. Консультирование в любое время дня и ночи.
  2. Поэтапную оплату за эффективную деятельность наших профессионалов.
  3. Полную конфиденциальность и соблюдение норм действующего законодательства.
  • Предоставление на безвозмездной основе полной и подробной консультации при первом обращении;
  • Подготовка и анализ документов;
  • Разрешение трудовых споров;
  • Оценивание действий со стороны контролирующих служб на соответствие законности;
  • Представительство компании в суде;
  • Проведение комплексного юридического обслуживания;
  • Разработка внутренних документов;
  • Кадровое делопроизводство, поиск работников на открытые вакансии юристом на аутсорсинге;
  • Выявление рисков юридического и финансового характера при подписании договоров;
  • Предоставление профессиональных рекомендаций;
  • Проведение внешнего и внутреннего правового аудита;
  • Расчет оптимальных планов, системы мотивирования персонала, положений о начислении премий и т.п.
  • Регистрация товарного знака, патента;
  • Скрупулезное изучение всей документации компании и исключение обнаруженных ошибок;
  • Представление фирмы перед иными организациями, гос.органами, надзорными службами;
  • Урегулирование разногласий с помощью проведения досудебных и претензионных работ;
  • Полная подготовка процессуальных документов;
  • Полное ведение дел в арбитражных судах;
  • Избавление от противоправных действий со стороны правоохранительных органов;
  • Обеспечение юридической чистоты каждой проверки;
  • Определение точных сумм кредиторской задолженности, применение мер по их взысканию;
  • Расчет убытков, составление плана по их устранению;
  • Подбор оптимальной программы налогообложения;
  • Полное сопровождение экономической деятельности;
  • Тщательная проверка контрагентов;
  • Представительство в налоговой службе;
  • Защита от давления и неправомерных действий судебных приставов;
  • Организация и участие в переговорах;
  • Разработка договоров на иностранном языке.

Юристы на аутсорсинге занимаются комплексным ведением бизнеса в области права и сопровождают все коммерческие сделки. Но по сравнению с наемным юристом, эти услуги оказываются целой командой специалистов, которые обязаны соблюдать строгую конфиденциальность.

Юрист на аутсорсинг – первые в рейтинге адвокатов Москвы, согласно порталу vse-advokaty.ru

  • В организации имеются трудовые споры, требующие незамедлительного разрешения;
  • Госорганы в отношении фирмы совершили неправомерные действия, которые руководство намеревается обжаловать;
  • Появляется необходимость составить договор либо провести анализ исполнения обязательств сторонами;
  • Требуется профессионал для представления интересов организации в судебных заседаниях;
  • Предприятию нужно провести проверку деятельности;
  • Необходима подготовка претензий, хозяйственных и других документов, касающихся деятельности юридического лица;
  • У руководства фирмы имеется постоянная потребность в получении консультаций по текущим вопросам.

Мы предоставляем услуги юристов на аутсорсинге для компаний и частных предпринимателей. Обратившиеся к нам клиенты могут быть уверены в высококвалифицированном юридическом сопровождении хозяйственной деятельности.

С руководством предприятия мы заключаем договор об абонентском обслуживании, которое может быть полным или частичным.

Кроме этого, наши специалисты могут исполнять обязанности штатного юриста, причем в составе персонала они не будут числиться.

Юридические лица, заключившие договора о комплексном сопровождении бизнеса, получают следующие выгоды:

  • Нет необходимости в обустройстве обособленного рабочего места штатному юристу, экономится офисная площадь и электроэнергия, а также финансовые средства предприятия, поскольку не надо выплачивать заработную плату, отпускные и выходное пособие при увольнении;
  • Услуги оплачиваются по факту выполнения определенных работ, а не повременно. Как следствие, значительная сумма средств остается в распоряжении фирмы и повышается эффективность от их дальнейшего использования;
  • Взаимоотношения между юристом на аутсорсинге и организацией имеют долгосрочный характер. Особенно, если подписано соглашение на комплексное правовое обслуживание, ведь поставщик услуг будет стараться строить доверительные отношения с партнером;
  • У обеих сторон полное равноправие. Если руководителя компании не устраивает качество юридических услуг, он просто предупреждает о своем намерении расторгнуть договор. Ему не нужно искать повод для увольнения и платить выходное пособие, как в случае, если бы расставаться пришлось со штатным юристом. 

Ежемесячный платеж за услуги включает в себя две части: абонентская плата и цена за время юриста на аутсорсинге, которое он затратил сверх выполнения обязанностей по договору. Фиксированный размер абонентской платы определяется на первой консультации. В конце месяца стороны подписывают документы, где прописываются все услуги, которые оказал юрист на аутсорсинге. 

Источник: https://sudkonsult.ru/advokat-po-arbitrazhnym-delam/yurist-na-autsorsing.html

Юридический аутсорсинг: За или Против?

Работа юристом на аутсорсинге

Преимущества можно объединить одним понятием – экономия собственных ресурсов. Передав функции юриста на аутсорсинг, можно снизить финансовые расходы:

1. на оплату труда штатных сотрудников, налоги, соц. пакет;

2. на поиск, найм, обучение, повышение квалификации перонала;

3. арендную плату за помещения;

4. на покупку и обслуживание оргтехники, ее амортизацию;

5. плату за связь, канцтовары, заправку картриджей и прочие издержки.

Клиент также получит и нематериальные выгоды:

1. упрощение цепочек бизнес-процессов в организации – выведение данного вида работ на аутсорсинг уменьшает количество управленческих функций, тем самым можно сфокусироваться на других задачах;

2. оптимизация штатной численности – очень важный показатель для всех организаций;

3. снижение нагрузки на службы управления персоналом – уйдет необходимость подбирать новые кадры, планировать их загрузку, разрабатывать программы подготовки, обучения и переобучения;

4. вместе с делегированием функций делегируется и ответственность за качество выполняемых работ – финансовые риски (штрафы, пени) компенсируются исполнителем (при отсутствии вины заказчика).

Кроме перечисленных плюсов есть еще моменты, которые невозможно обсчитать в финансовом выражении, значимость которых будет не ниже денежной экономии: возможность привлечь к работе специалистов высокого экспертного уровня, которых дорого пригласить в штат.

Схематично, плюсы и минусы юридического аутсорсинга приведены в таблице ниже:

Плюсы и минусы юридического аутсорсинга по мнению АНО “ПравоРоботов”

Стоимость услуг высококвалифицированного юриста высока. Держать в штате таких работников, с учетом «плавающей» нагрузки накладно. Отдав работу юридического отдела на аутсорсинг, организация получает необходимый уровень качества, избавив себя от поиска и содержания собственных экспертов.

Немаловажный момент – отсутствие у штатного юриста личной заинтересованности в результатах его деятельности.

Редко какой специалист настолько сильно радеет за предприятие, чтобы уделять дополнительное время поиску возможностей оптимизировать расходы и увеличить прибыль, ведь его доход при этом не увеличивается.

При этом юрист-аутсорсер работает на компанию, для которой ключевая цель – сделать максимум положительного для компании-заказчика, поэтому такому юристу, в отличие от штатного юриста, приходиться выкладываться по полной.

Отсутствие фактора личных отношений тоже говорит в пользу фирмы-аутсорсера. Зачастую главный юрист на предприятии «перетаскивает» на себя такой объем полномочий, что директор остается в стороне от решения важных для бизнеса вопросов. С юристом-аутсорсером такая ситуация исключена по определению.

Минусы аутсорсинга. Говоря о минусах аутсорсинга, руководители в первую очередь апеллируют к территориальной удаленности специалистов по учету. Связано это не столько с действительными рисками, сколько с психологическим комфортом наличия «под боком» собственного юриста.

На самом деле в век информационных технологий удаленность сотрудника не имеет никакого значения. Все этапы взаимодействия между компанией-заказчиком и юристом компенсируются совместным использованием адаптированных под такие действия CRM и ERP систем.

К тому же не стоит забывать, что в премиальных и индивидуальных пакетах удаленного юридического обслуживания, за компанией-заказчиком закрепляется свой персональный менеджер и выделяется свой персональный юрист, который может проводить в офисе заказчика несколько дней в неделю как «штатный» сотрудник. Так что все в первую очередь зависит от ТЗ.

Единственные риски, о которых следует беспокоиться – ответственность исполнителя. Но только в том случае, если предоставленные заказчиком документы соответствуют фактически произведенным хозяйственным операциям. Если деятельность компании непрозрачна, документы не соответствуют реальным показателям, ответственность, скажем, при налоговой проверке, понесет сам клиент.

Многие руководители беспокоятся о сохранности коммерческой тайны и боятся утечки информации к конкурентам. Избежать таких рисков можно только одним способом – взять в аутсорсеры надежную и проверенную компанию, которой можно доверять.

Резюмируя все перечисленные преимущества и риски, можно сказать, что в большинстве случаев передача юридического сопровождения на аутсорсинг станет хорошим управленческим решением. собственного обеспечивающего штата (бухгалтерия, кадры, юридические службы, отделы сопровождения и бэкофис) становиться «немодной», устаревшей технологией в бизнесе

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d63aa9880879d00ad9ca782/iuridicheskii-autsorsing-za-ili-protiv-5da9ab9a6d29c100af98d64f

Рассказываю про юридический аутсорсинг

Работа юристом на аутсорсинге
3 октября 2019 1 594

Статья посвящена преимуществам юридического аутсорсинга. В тексте также раскрывается, о чём идёт речь, в чём конкретно заключается выгода, в каких форматах возможно такое обслуживание.

Нормальное развитие бизнеса без грамотной юридической поддержки невозможно. Заключение сделок, оформление взаимодействий с контрагентами, выстраивание отношений с покупателями – всё это требует участия соответствующего специалиста.

Важно: чем больше компания развивается, чем больше она привлекает к себе внимания, тем важнее умение грамотно отстаивать свои права, в том числе и в разных инстанциях. Деятельность крупной организации часто связана с претензиями, жалобами, проверками и судебными разбирательствами. Без этого, как и без юриста, не обойтись.

У вас есть несколько вариантов решения вопроса: подобрать штат собственных сотрудников, регулярно обращаться за услугами или же воспользоваться юридическим аутсорсингом. Последний формат отличается от второго регулярностью обслуживания и особыми взаимоотношениями, которые складываются между компаниями.

Сейчас всё больше фирм выбирают юридический аутсорсинг. Что это такое? Давайте разберёмся.

Что такое юридический аутсорсинг

Для начала стоит понять, что собой представляет юридический аутсорсинг для бизнеса. Это вынесение функции конкретного отдела за пределы самой компании, фактически, деление соответствующей задачи сторонней организации. Такое сотрудничество между фирмами, разумеется, происходит на договорной основе.

Юридическое обслуживание на аутсорсинге отличается от обычного обращения в аналогичную контору тем, что происходит решение всех потоковых задач. При оказании услуги вы платите за разбирательство с конкретными вопросами.

Аутсорсинг юридических услуг означает, что сторонней организации передаются все задачи, связанные с конкретной сферой деятельности компании. То есть такая фирма будет выполнять всё, что стал бы делать ваш штатный юрист. Однако обращение к компании обходится дешевле содержания отдельного штата. При этом качество юридической помощи возрастает.

Преимущества юриста на аутсорсинге

Какие конкретно преимущества есть у юридического аутсорсинга? На самом деле их немало:

  1. Происходит экономия денежных средств за счёт оплаты за конкретные задачи или абонентское обслуживание, которое дешевле штатного юриста.

    Фирме понадобится минимум 2 специалиста в команде на случай, если один заболеет, уволится или уйдёт в декрет. А если компания довольно активно развивается, то потребуется уже полноценный отдел. Но его содержание означает расходы на офисную площадь, технику, коммунальные услуги. Плюс зарплата, полный соцпакет и выплата налогов. Не забывайте еще о специальном ПО.

    При обращении же в стороннюю организацию вы платите исключительно за оказание вам услуги. Вам не придётся тратиться ни на что больше.

  2. Разнонаправленность специалистов позволит быстрее справляться с различными задачами – получение всех необходимых услуг в одной компании.

    Профессионал в области налогового права может не разобраться на должном уровне с защитой интеллектуальной собственности. Специалист, который очень хорошо решает кадровые вопросы, часто не вникает в нюансы таможенного законодательства. Универсальных юристов, которые довольно глубоко владели бы всеми направлениями, нет.

    Поэтому если вам нужно решать на высоком уровне большое количество задач в разных сферах, то аутсорсинг будет просто оптимальным вариантом. Иначе вам придётся набирать огромный отдел.

  3. Юрист на аутсорсинге не заболеет, не уволится, не уйдёт в отпуск.

    Люди могут подвести в самый нужный момент, причём не по своему выбору. Просто у них тоже бывают форс-мажоры. При обращении к сторонней организации это неважно, поскольку не является вашей проблемой.

  4. Вы можете в любой момент расторгнуть договор.

    Трудовое законодательство защищает сотрудников. Их нельзя без предупреждения и без основания уволить. А расстаться с некоторыми подчинёнными, например, с молодыми мамами, вообще бывает проблематично. При аутсорсинге вы можете прекратить сотрудничество тогда, когда захотите.

  5. Сторонние организации дорожат своей репутацией, поэтому задачи будут выполняться в срок и качественно.

    Естественно, есть и безответственные фирмы. Однако такие долго не задерживаются на рынке. Плюс проблемы с обслуживанием у компании скрыть труднее, чем недобросовестное отношение к своим обязанностям у конкретного физического лица.

Варианты сотрудничества с юристом на аутсорсинге

Юридическое сопровождение на аутсорсинге может происходить в разных форматах. И вам никто не мешает выбрать оптимальный именно для вас:

  • разовое обращение. По факту, представляет собой использование услуги по конкретному поводу. Удобно в случае решения определённой задачи;
  • абонентское обслуживание. Более привычный формат аутсорсинга юридических лиц. Именно при нём сторонней организации обычно поручают в фоновом режиме разбираться со всеми возникающими задачами.

Кроме этого, сотрудничество может быть:

  • удалённым (устным – телефон и письменным – почта). Этот формат подходит для тех, кому нужны постоянные консультации по разным вопросам. Конкретный вариант уже подбирается в зависимости от того, что кому удобнее;
  • консультирование в офисе. Некоторым предпринимателям больше нравится получать профессиональную помощь лично. Опять же, это в большей степени вопрос личного комфорта;
  • участие в судебных разбирательствах (т.е. выездной вариант). В этом случае вам не нужно будет ни в чём персонально участвовать в обязательном порядке. Вместо этого на представителя сторонней организации можно просто оформить доверенность. Однако делегирование не мешает вам контролировать всё происходящее;
  • комплексный вариант или полное обслуживание. Это один из самых популярных форматов взаимодействия, поскольку он позволяет компании в принципе не беспокоиться по поводу оформления документов, юридической проверки сделок или же по поводу других ситуаций. Однако такой аутсорсинг и стоить будет дороже остальных по понятным причинам.

Имеет ли смысл выбирать описанное выше юридическое сопровождение? Всё зависит от того, что для вас удобнее и выгоднее. Подсчитать расходы на штатных специалистов и сравнить со стоимостью такого обслуживания не очень сложно. Но в любом случае окончательное решение принимаете вы.

Источник: https://blog.burocrat.ru/law/550-yuridicheskiy-autsorsing-chto-eto-takoe.html

Официальный рейтинг адвокатов и юридических фирм с услугами юристов на аутсорсинг

Работа юристом на аутсорсинге

Услуга юриста на аутсорсинг – это выгодное решение как для небольших фирм, так и для серьёзных и опытных представителей бизнес-сегмента.

В большинстве случаев сотрудничество со сторонней юридической компанией – это более выгодное решение, чем наем собственного юриста в штат. Юрист на аутсорсинг в Москве – это профессиональное выполнение задач для вашего бизнеса.

Рекомендуем вам отдать предпочтение опытным и известным компаниям, которые работают по представленному направлению и обладают большим количеством положительных отзывов от клиентов.

Работа юриста на аутсорсинге напоминает работу штатного сотрудника: он выполняет полный перечень задач, которые могут потребоваться для вашего бизнеса.

Однако это более выгодный подход – вы получаете то, что необходимо организации по сниженной стоимости. Кроме того, вы будете полностью уверены в профессионализме работника.

Рассмотрим основные варианты услуг, которые оказывает юрист на аутсорсинге в Москве:

  • Консультационная поддержка предпринимателей по любым вопросам, которые могут возникнуть в процессе ведения бизнеса;
  • Ведение документооборота организации. К документам, которые будет вести юрист на аутсорсинге, относятся кадровые, договорные, финансовые бумаги;
  • Анализ документации, которая поступает от контрагентов и партнеров компании;
  • Юридическое сопровождение сделок с контрагентами и партнерами;
  • Процедура досудебного урегулирования проблем, которые могут возникнуть в процессе ведения предпринимательской деятельности;
  • Ведение деловой переписки с контрагентами, представителями государственных органов;
  • Сопровождение выездных проверок из государственных органов, проведение комплексной работы по обжалованию их результатов;
  • Работа по внешнеэкономической деятельности компании, проверка контрактов, оформление грузов;
  • Составление процессуальных документов;
  • Составление исковых заявлений, досудебных претензий, а также отзывов на них;
  • Определение органа подсудности, а также подача процессуальных документов;
  • Выступление в судебных органах по арбитражному судопроизводству;
  • Обжалование судебных решений;
  • Сопровождение исполнительных производств;
  • Сопровождение операций с акциями, долями, имуществом компании;
  • Проверка юридической чистоты объектов недвижимости, транспорта, оборудования;
  • Сопровождение юристом на аутсорсинге структурных изменений в компании – реорганизации, слияния, поглощения;
  • Сопровождение процедуры ликвидации компании;
  • Проработка корпоративных схема управления, дистанционное доверительное управление компанией;
  • Любая другая деятельность юриста по аутсорсингу, которая может быть оказана в рамках предпринимательской деятельности на рынке, а также предусмотрена договором о сотрудничестве между сторонами.

Компания, которая предоставляет обслуживание юриста на аутсорсинге в Москве, составляет с каждым клиентом договор на обслуживание, в котором подробно прописывается информация о перечне услуг, а также их количестве.

Исходя из этого, определяется стоимость работы. Однако более стандартный вариант для правозащитных фирм – комплексные предложения, в которых уже есть определённое количество разных услуг.

Рассмотрев пакеты детально, вы сможете принять решение о требуемом вам варианте сотрудничестве. 

Средние цены юриста на аутсорсинге, приблизительное количество услуг

Базовый: консультирование, ведение документооборота, претензионная работа один раз в месяцОт 10 000
Стандарт: дополнительно к пакету Базовый – работа по проведению и согласованию сделок, судебная работа один раз в месяцОт 15 000
Премиум: дополнительно к пакету Стандарт – ведение внешнеэкономической деятельности (раз в месяц), взаимодействие с государственными органами (три раза в месяц)От 20 000
Безлимит: любые юридические услуги в любом объемеОт 50 000
Юрист на аутсорсинг для компании в сфере торговлиОт 25 000
Абонентское обслуживание страховых организацийОт 40 000
Сопровождение для туристических компанийОт 15 000
Комплексное обслуживание строительных корпорацийОт 30 000
Юрист на аутсорсинг в Москве для финансового сегментаОт 45 000
Абонентское содействие для других организаций в сфере услугОт 20 000

В любой правовой организация, которая предложена выше и предлагает помощь юриста по аутсорсингу, вы можете получить услугу бесплатного консультирования на начальном этапе.

На бесплатной консультации вам будет рассказано о предложениях юридической фирмы для вас. Если конкретный пакет вам не подойдёт, перечень услуг может быть скорректирован.

Вся информация будет зафиксирована в договоре между вами и правовой компанией. В этом случае цена будет определяться индивидуально.

Основные виды аутсорсинга от юристов в Москве

Для того чтобы определить основные разновидности работы юриста на аутсорсинге, необходимо понять, что это такое.

Аутсорсинговое (или аудиторское) обслуживание – это содействие по определенным направлениям услуг от сторонней компании на договорной основе.

Как уже говорилось выше, юрист на аутсорсинге может оказывать тот же перечень услуг, как и штатный сотрудник фирмы, разница только в том, что вам не потребуется осуществлять наем в официальном порядке. 

В зависимости от того, для какого именно направления работы вам требуется юрист на аутсорсинг, различают следующие виды обслуживания:

  • Консультативное обслуживание – компания заключает договор с правозащитником исключительно для получения правовых консультаций. Подобная помощь отличается низкой стоимостью, а также высокой эффективностью, если у вас есть штатный юрист и требуется поддержка от более квалифицированного коллеги;
  • Обслуживание по ведению документооборота компании – подобный юрист на аутсорсинге занимается исключительно работой с документами. Представленный формат оптимален для тех фирм, которые сталкиваются с объёмной бумажной работой;
  • Судебный юрист на аутсорсинг. Правозащитник нанимается для регулярного выступления в арбитражных делах, в то время как стандартную работу может вести штатный юрист компании.

Помимо этого, существует разный характер правоотношений между организацией-заказчиком и правозащитной группой, которая предлагает содействие юриста на аутсорсинге. Это могут быть следующие виды:

  • Комплексный формат. Юридическая компания в полной мере берет на себя функции штатного правозащитника, выполняет всю необходимую работу для заказчика по правовой части. Несмотря на то, что данный формат наиболее удобен, стоит быть готовым к тому, что цена юриста на аутсорсинге будет высокой;
  • Контролируемый формат. Заказчик самостоятельно определяет опции, которые возлагает на юридическую фирму. В случае, если требуется помощь правозащитника, дела передаются сторонним специалистам;
  • Вынужденный формат. Представленный вариант обслуживания предполагает ту ситуацию, когда юрист на аутсорсинге нанимается на неопределённый срок для решения конкретной проблемы – например, для того, чтобы привести в порядок документооборот на фирме;
  • Мультиаутсорсинг. Нестандартный формат правового обслуживания, когда организация привлекает сразу несколько юридических фирм для помощи. Такая ситуация может возникнуть в том случае, если корпорация действительно масштабна, либо если проблема серьёзна и специфична, и один юрист с ней не справится.

Изучите представленные форматы работы, чтобы понять, какой из них будет оптимален в вашем случае. 

Почему стоит выбрать юриста на аутсорсинге в Москве, а не штатного сотрудника? 

Выше несколько раз говорилось о том, что юрист на аутсорсинге выполняет функции обычного штатного сотрудника. Почему же стоит отдать предпочтение именно первому варианту? Причин несколько:

  • Стоимость услуг ниже. Содержать юриста на аутсорсинге намного выгоднее, чем штатного сотрудника. Анализируя расценки выше, вы самостоятельно можете увидеть разницу. Кроме того, вам не потребуется платить разнообразные отчисления в социальные фонды, потому что оплата будет относиться к расходам;
  • Высокий профессионализм и компетентность. Работа с представленным форматом обслуживания предполагает взаимодействие не с одним консультантом, а с целой фирмой опытных правозащитников. Если ваш юрист на аутсорсинге столкнётся с проблемой, более квалифицированные коллеги окажут содействие и не дадут попасть в сложную ситуацию;
  • Простые и понятные условия сотрудничества. Вся информация по обязанностям, расценкам, срокам будет прописана в договоре. Вы всегда можете ориентироваться на неё, если возникнут разногласия;
  • Высокое качество юридических услуг. Не забывайте о том, что юрист на аутсорсинге представляет конкретную юридическую фирму и отвечает за ее репутацию. Это – дополнительная гарантия качества работы. 

Если у вас возникли какие-либо вопросы по работе юриста на аутсорсинге в Москве, рекомендуем воспользоваться консультацией от одной из юридических компаний, которые представлены в нашем рейтинге выше.

Источник: https://top-advokats.ru/rejtingi-advokatov/advokaty-i-yuristy-po-biznes-voprosam/advokaty-po-arbitrazhnym-delam/yurist-na-autsorsing.html

Юридический аутсорсинг: плюсы и минусы — Право на vc.ru

Работа юристом на аутсорсинге

Команда юридической фирмы «Шмелева и Партнеры» Правообладатель: https://shmeleva-partners.ru

Каждое предприятие нуждается в качественном юридическом сопровождении. Юристы, особенно квалифицированные, востребованы всегда и везде. Как обеспечить своему бизнесу надежную правовую защиту? Принять специалиста в штат или заключить договор об оказании услуг «на стороне»? Если вы задаетесь этим вопросом, это статья для вас. Расскажу о плюсах и минусах юридического аутсорсинга объективно.

Юридический аутсорсинг представляет собой передачу правового обеспечения предприятия сторонней организации, которая полностью или частично возьмет на себя работу юриста.

Например, аутсорсер может заниматься решением только налоговых проблем или вести только судебное представительство. Такой вариант удобен тогда, когда в организации есть один-два штатных специалиста, которые занимаются ежедневной работой и в силу большой нагрузки или неопытности они не разбираются в сложных проблемах.

Если юриста на предприятии нет вовсе, аутсорсеру поручают полное правовое обеспечение, включая текущую, претензионно-исковую и прочую работу, которая входит в обязанности штатного специалиста.

Более всего юридический аутсорсинг подходит для субъектов малого и среднего бизнеса. Небольшие фирмы не всегда могут содержать собственного юриста.

При этом они часто имеют большие юридические проблемы, доверить которые можно только опытным специалистам. Что же касается крупных предприятий – заводов, банков и т.п., то рассмотренный вариант правового обслуживания для них не так актуален.

Крупные предприятия, благодаря своим денежным ресурсам, содержат в штате юридические отделы, где могут одновременно трудиться 10-15 специалистов.

В целом же, обратить внимание на юридический аутсорсинг стоит тем организациям, которые планируют оптимизировать деятельность и расходы. Поскольку такой вариант сотрудничества, вопреки расхожему мнению, куда дешевле содержания собственного юриста.

К преимуществам юридического аутсорсинга можно отнести:

Вам не придется расходовать деньги на обустройство рабочего места, покупку оргтехники и программного обеспечения. Предприятие не выплачивает аутсорсеру премий, отпускных, больничных и прочих компенсаций, положенных работнику. Эти выплаты входят в обязанность его непосредственного работодателя.

Если сложить названные затраты и прибавить их к ежемесячной заработной плате штатного юриста, то услуги аутсорсера однозначно обходятся дешевле. Так как размер его вознаграждения немногим выше «чистой» зарплаты работника без всех этих отпускных и премиальных.

2. Уменьшение налогооблагаемой базы.

Договора с «внештатниками» заключаются на законной основе. Расходы на оплату их услуг могут быть включены в общий расход налогового агента и зачислены на налоговые вычеты по КПН.

Также, вам не нужно будет делать налоговые отчисления с заработной платы для специалистов, находящихся на аутсорсинге. То есть, вы экономите ещё 43% к перечисленному выше.

3. Действительно качественное обслуживание.

В силу высокой конкуренции на рынке юридических услуг, каждый юрист стремится повышать свой профессиональный уровень и снижать цену.

Каждый сотрудник компании ежегодно проходит профильное и дополнительное обучение. Юристы имеют кандидатские и докторские степени, преподают в ведущих юридических ВУЗах Саратовской области и участвуют в разработке законопроектов для Государственной думы. Все это позволяет быть в курсе актуальных изменений в законодательстве и оказывать юридические услуги на высшем уровне.

4. Бесперебойное оказание услуг.

Штатные работники могут уйти на больничный, в отпуск, а иногда и просто внезапно увольняться. Специалисты на аутсорсинге работают постоянно. Если юрист, закрепленный за вами по договору, недоступен, его незамедлительно заменяет коллега.

К решению сложных многоступенчатых споров привлекаются разнопрофильные юристы. Например, арбитражные споры требуют познаний в области гражданского, предпринимательского права и т.д. Не всегда 1 юрист может профессионально разбираться во всех областях. В этом плюс аутсорсинга — над делом, как правило, работают несколько юристов.

Например, в моей юридической фирме «Шмелева и Партнеры», вы получаете сразу целый штат юристов по цене 1 сотрудника

Теперь о минусах юридического аутсорсинга. В интернете их очень сложно найти)) Но, несмотря на то, что наша фирма тоже предоставляет услуги юридического аутсорсинга, я постараюсь рассказать о них максимально оюъективно.

1. На рынке много компаний, которые оказывают услуги юридического аутсорсинга некачественно

В большинстве случаев это касается юридических франшиз (не будем тыкать пальцем и указывать конкретные организации).

Люди, которые сами не разбираются в юриспруденции продают франшизу людям, которые тоже не совсем разбираются, а хотят получить деньги легко и быстро. В результате, услуги оказываются на низком уровне. Самое страшно, что у таких компаний отличные менеджеры по продажам.

Любой хороший юрист, лучше будет работать частником либо откроет свою компанию. Так как понимает суть работы компаний по продаже франшиз…

Рассказывают, что юридический аутсорсинг это очень легко, что предприниматели будут вам платить ежемесячно, а проблемы будут возникать редко и т.д. Да и юристов можно на фрилансе за копейки нанимать. Я конечно утрирую, но примерно так все и происходит.

В итоге, когда у компании случаются реально серьезные проблемы, то им попросту не могут оказать квалифицированную юридическую помощь.

2. Оперативность ниже, чем у штатного юриста

Дойти до кабинета юриста и задать ему вопрос — однозначно быстрее, чем ждать приезда юриста на аутсорсинге в офис.

Но благодаря средствам интернет-коммуникаций, этот минус легко перекрывается. Можно просто позвонить по скайпу и задать свой вопрос.

3. Страшно доверять «внутреннюю кухню» компании незнакомым людям

Это важный момент! Если вы все таки решили воспользоваться услугами юридического аутсорсинга, то обязательно подписывайте NDA (соглашение о неразглашении конфиденциальных данных компании).

4. При заключении договора на обслуживание, возникает много нюансов

Обычно, договор в принципе объёмный. Нужно учесть количество консультаций, выездов юриста в офис, проставить KPI и т.д… Поэтому, при заключении договора лучше привлечь независимого юриста.

Как альтернатива, можно сесть за стол переговоров и четко прописать обязанности и их объём.

5. Некоторые юридические компании берут много клиентов и не справляются

Этот минус легко можно обойти, если не гнаться за низкой стоимость. Это логично. Если компания берет дешево за услуги, то клиентов им требуется брать в обслуживание больше.

Многие предприниматели в России считают, что аутсорсинг — это незаконно.

Как же так, это же уменьшение налогов, а государство меня за это накажет.

На самом деле, вас могут наказать только в том случае, если вы списываете налоги и по факту не пользуетесь никакими услугами. Если вы реально нанимаете юристов, заключаете договор и пользуетесь услугами, то это вполне легально.

Разновидности юридического аутсорсинга бывают следующие:

1. Разовое обслуживание, когда юриста нанимают для выполнения какой-то конкретной задачи – составления договора, сопровождения сделки, участия в судебном заседании и т.п.

2. Абонентское обслуживание. При таком варианте юрист постоянно оказывает правовую поддержку, в объеме, который стороны обсуждают заранее. Это может быть пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем или несколько часов в день, неделю или месяц – в зависимости от потребностей заказчика.

В обоих случаях работа осуществляется как в офисе клиента, так и дистанционно.

Услуги сторонних специалистов помогают решить такие задачи, как:

1. Оптимизация тех видов деятельности, которые не требуют постоянного нахождения сотрудника на месте.

С помощью юридического аутсорсинга вы с минимальными денежными затратами покроете потребность в квалифицированных кадрах, постоянное нахождение которых в вашем офисе необязательно на протяжении действия договора.

2. Расширение персональной ответственности специалиста за результаты работы.

Уровень ответственности аутсорсера выше, чем у штатного работника. Последний трудится за зарплату и может в любой момент поменять место работы. Наемный юрист несет ответственность не только перед клиентом, но и перед непосредственным работодателем.

3. Сокращение расходов, связанных с принятием на должность.

Работодатель в этом случае должен платить за работника налоги, страховку, пенсионные отчисления и т.п. Услуги аутсорсинга позволяют избежать указанных трат.

4. Возможность сократить штат без ущерба бизнесу.

Это необходимо для того, чтобы привести предприятие в соответствие с определенными нормативами, например, сохранить статус субъекта малого предпринимательства при наращивании оборотов.

Объем и характер услуг зависит от специфики деятельности заказчика и его потребностей.

Ниже привожу усредненный перечень работ, которые входят в обязанности «внештатника»:

· составление договоров, актов работодателя и других документов правового характера;

· содействие во взыскании дебиторских долгов;

· регистрация юридических лиц, а также их ликвидация и банкротство;

· ведение деловой переписки;

· сопровождение сделок и контроль за их исполнением;

· претензионно-исковая деятельность и т.п.

  • ответственность юристов — очень важно, чтобы в договоре был прописан пункт о финансовой ответственности. В случае, если действие или бездействие юриста приведут к убыткам в компании.
  • отзывы о компании — проверяйте на разных площадках, а не только на сайте.

    Есть отзовик, фламп, Яндекс и Гугл Карты и т.д.

  • проверяйте самих юристов и руководителей, которые будут с вами работать. Например, у нас есть имена и фамилии юристов прямо на сайте.

    Вы можете набрать в поиске Яндекс любого из наших юристов, и убедиться в том, что они действительно имеют квалификацию, ученую степень и преподают в ВУЗах. Такой информации можно верить только в том случае, если она размещена на официальном источнике.

  • смотрите на наличие регистрации ИП или ООО. Если регистрация отсутствует, то с вами работать частный юрист, который выдает себя за компанию.

Переход на юридический аутсорсинг позволит руководителю малого или среднего бизнеса сосредоточиться на основной деятельности, расширять сферу производства, искать новые направления сбыта и т.п.

Вам уже не придется отвлекаться на возникающие правовые проблемы и поиск специалиста для их решения. Положения договора об аутсорсинге не затрагивают норм трудового законодательства.

У аутсорсинга есть свои плюсы и минусы. Стоит их рассмотреть объективно и выбрать лучшее решение самостоятельно.

Надеюсь, что статья будет вам полезной, и развеет некоторые мифы о юридическом аутсорсинге.

Источник: https://vc.ru/legal/147824-yuridicheskiy-autsorsing-plyusy-i-minusy

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть